本网讯 2月23日上午，聊城大学东昌学院第一届教代会暨工代会第五次会议在4号教学楼音乐排练厅隆重召开。开幕式由党委副书记、副院长蔡永刚主持。

大会在催人奋进的国歌声中拉开帷幕。院长王相水作了题为《协力同心 改革创新 努力建设特色鲜明的高水平应用型大学》的工作报告。

报告全面总结回顾了2018年学院各项工作取得的成绩：落实人才培养核心地位，教学质量稳步提升，引进教师9名，辅导员6名，教务员7名，录取报到新生2549人，生源质量创新高；积极推进人才队伍建设，师资队伍素质整体提高；坚持立德树人根本任务，育人成效全面提升，聘任学生助理69人次；加大投入，办学条件更趋完善，投入360万元用于智慧校园建设，建成了统一信息门户等三大平台，新建小型学术报告厅，安装全新智能洗衣机等，满足了学生学习生活需求；规范管理，基础保障服务能力不断提高，通过公开招标，学生食堂全部实现了托管经营；拓展交流与合作，学院影响力继续扩大；坚持以人为本，和谐校园建设迈上新台阶，完成2018年社保基数调整工作，按时缴纳在职人员的工伤保险、养老保险和医疗保险；扎实开展党建工作，党的建设进一步加强，“大学习、大调研、大改进”工作成效显著，组织全院副科级及以上干部进行了党纪法规和德廉知识测试。

报告强调，2019年是建国70周年，也是学院改革发展的关键之年，要以人才培养质量为核心，不断深化教育教学改革，继续推进学分制改革，完善考试方式，自2019届毕业生开始取消“清考”；以人才强校为引领，努力提升师资队伍水平，调研制定学院高层次人才引进办法，做好2019年专业技术岗位竞聘工作，评选我院第二届师德标兵；以立德树人为根本，着力提高学生核心竞争力，结合建国70周年、五四运动100周年等重要时间节点，开展系列主题团日活动；以后勤服务为保障，不断提升管理服务水平，做好日常设备的维修维护工作，完善招标、采购、资产管理等基本制度，提升财务信息化水平；以服务师生为重点，不断提高师生幸福指数，落实好教职工福利待遇，重视师生身心健康；以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面提升党建工作水平，进一步强化理论学习，做好干部管理工作，加强辅导员队伍建设，提升校园文化水平。

报告最后要求，各级领导班子要充分发挥示范引领作用，务求工作实效，强化工作合力；全体教职工要牢固树立全院一盘棋理念，履职尽责、勇于担当、锐意进取，努力建设特色鲜明的高水平应用型大学，共同谱写学院事业发展新篇章。

与会代表对《聊城大学东昌学院第一届教代会暨工代会第五次会议报告（审议稿）》《聊城大学东昌学院2019年度工作要点（草案）》等文件进行了认真的分组讨论审议。大会主席团第十一次会议听取了各组讨论审议情况汇报。代表们对过去一年来学院在教学、招生、办学条件等各方面取得的成绩感到振奋，对2019年工作要点中提到的推进学分制改革、加强师德师风建设等内容展开了热烈讨论。代表们一致认为，学院工作报告及决议、工会工作报告、2019年工作要点全面客观，实事求是，符合学院实际，对加快学院建设和发展具有重要意义。大会审议通过了学院工作报告、工会工作报告、学院2019年工作要点、学院第一届教代会第四次会议提案办理情况报告、学院第一届教代会第五次会议提案征集审查报告。

党委书记王强致闭幕词。他指出，本次大会内容充实，富有成效，是一次充分发扬民主、集思广益的大会，是一次创新发展、团结奋进的大会。他强调，2018年学院总结了十件大事，党建工作、学风建设、生源质量、智慧校园、校企合作、办学条件等各方面都取得了丰硕成果，成绩喜人，催人奋进；2019年是学院内涵建设和创新发展的攻坚之年，各单位各部门要认真总结会议成果，抓好落实；强化宗旨意识，提高站位，务实奉献；提升执行力，勤于实干，勇于担当。

王强最后指出，在现阶段东昌学院的新坐标上，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届历次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在解放思想中统一思想，继续稳步推进，坚定前行。在学院党委、行政的领导下，鼓足干劲，创新进取，努力创造学院发展的新的业绩，以更加优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

（作者：杨帆 张欣然/摄录：卜泳超 刘逸童 周忠光）